2025-2030: Новый формат взаимодействия Государство-Работодатель-Работник. Цифровизация трудовых отношений. Отмена моратория.
 
   На форуме мы готовим работодателей к полной прозрачности трудовых отношений после отмены моратория на проверки.
С 1 января 2025 года отменен мораторий на проверку соблюдения трудового законодательства. Введен общедоступный реестр «Недобросовестных работодателей», надзор становится полностью прозрачным и электронным.
В рамках полного импортозамещения, технологического и кадрового суверенитетов России, в ходе глобальной реформы Трудового законодательства РФ и вступления в силу ряда Федеральных законов и Постановлений, меняются требования не только к содержанию документов и проведению мероприятий в рамках социально-трудовых отношений.
В первую очередь меняется отношение государства к вопросам соблюдения трудового законодательства РФ. Основа технологического и кадрового суверенитетов – безопасные рабочие места и высококвалифицированные кадры.
Подробнее на официальном сайте
 
 С 1 января 2025 года отменен мораторий на проверку соблюдения трудового законодательства. Введен общедоступный реестр «Недобросовестных работодателей», надзор становится полностью прозрачным и электронным.
В рамках полного импортозамещения, технологического и кадрового суверенитетов России, в ходе глобальной реформы Трудового законодательства РФ и вступления в силу ряда Федеральных законов и Постановлений, меняются требования не только к содержанию документов и проведению мероприятий в рамках социально-трудовых отношений.
В первую очередь меняется отношение государства к вопросам соблюдения трудового законодательства РФ. Основа технологического и кадрового суверенитетов – безопасные рабочие места и высококвалифицированные кадры.
Подробнее на официальном сайте